Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
In einem Team von (Innen-)Architekten und Fachplanern (m/w/d) bei der Planung und Realisierung von modernen Arbeitsplatzkonzepten für unsere Hauptverwaltung in Freiburg sowie unsere weiteren Standorte als wichtiger Ansprechpartner - intern wie extern - zu agieren
- gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Bestandsanalysen und deren Ergebnisse in der Umsetzung zur Flächennutzung durchzuführen und zu verantworten; dazu zählt auch das Begleiten ganzheitlicher Planungen für das Büroumfeld inklusive Möblierungs- und Einrichtungsplanung
- von der Umzugsplanung bis zur logistischen Umsetzung vor Ort Ihre Expertise einzubringen
- mit Ihrer Kreativität und Leidenschaft für neue Arbeitswelten gemeinsam mit allen Unternehmensbereichen Ideen zu entwickeln, zu koordinieren und umzusetzen – Sie nehmen hier die zentrale, verbindende Rolle ein
- Projekte inklusive Ressourcen- und Budgetplanung zu verantworten und zu monitoren; dabei erstellen Sie in den einzelnen Projektphasen Präsentations- und Gremienvorlagen
Sie sind
- Absolvent (m/w/d) eines einschlägigen Studiums oder konnten sich nach Ihrer Ausbildung z.B. zum Gestalter (m/w/d) im Handwerk weiterbilden und bringen ausgeprägte Projekterfahrung, idealerweise aus Change-Prozessen, mit – agile Arbeitsweisen sind kein Fremdwort für Sie
- kommunikationsstark und geübt darin, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- in Sachen moderne Arbeitswelten stets auf dem neuesten Stand und bewegen sich am Puls der Zeit
- durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr zielorientiertes Denken eine wertvolle Unterstützung für das Team
- es gewohnt, durch Ihre aufgeschlossene und flexible Art den effektivsten Weg der Problemlösung zu finden
Sie freuen sich auf
- eine eigenverantwortliche Tätigkeit und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche
- die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft unseres Workplace-Managements nachhaltig mitzugestalten
- ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
