Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Was erwartet dich?
- Du erhältst die Möglichkeit, Einblicke in das Produktionssystem von morgen und die Strategiearbeit zu erhalten und einen signifikanten Beitrag zu dessen Zukunft zu leisten.
- Mit deiner Beteiligung bringen wir zahlreiche Themen im Strategieumfeld voran.
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du uns in den verschiedenen Bereichen, von der Zusammenarbeit mit den Strateg:innen und Zielesteuer:innen in z. B. den Werken bis hin zur Begleitung und Unterstützung eines führenden IT-Systems.
- Hierbei begleitest du organisatorisch und kreativ die Zusammenarbeit mit den vielfältigen Partner:innen im Netzwerk.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. MS Visio und MS Teams), Confluence und Datenvisualisierungsprogrammen (z. B. PowerBI, PowerApps).
- Sicheres Bewegen im IT-Umfeld, sowie Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Kommunikation zu Innovationen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Ein kreativer Geist mit Interesse an technischen Innovationen und Nachhaltigkeit.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
