Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Verfahrenstechnik.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant:in erhältst du einen Einblick in verschiedene Fügeverfahren im Karosseriebau sowie in deren Prüf- und Einsatzmethoden.
- Du wirkst mit bei der Prozessertüchtigung für neue Modelle.
- Mitarbeit bei Innovationsthemen, Martkanalysen, Planung und Koordination von Versuchen.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Versuchsaufbauten an Testplätzen und direkt am Fahrzeug.
- Die Auswertung Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen von Serien- und Versuchsergebnissen mit verschiedenen Systemen rundet dein spannendes Aufgabenspektrum ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
