Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Ergebnissteuerung, Controlling Motorsport.
Was erwartet dich?
- Du erhältst einen umfassenden Überblick über die BMW M GmbH und bist aktiver Teil des Controlling-Teams, welches die Organisation innerjährig und langfristig steuert.
- Du unterstützt dabei unser Team tatkräftig bei der Ergebnis-, Investitions- und Projektsteuerung.
- Kern Deiner Aufgaben ist die eigenständige Erstellung von Analysen/ Berichtswesen und Mitwirkung bei der Vorbereitung von entscheidungsrelevanten Präsentationen für die Geschäftsführung.
- Gerade der aktuelle Wandel der Controllingorganisation im Kontext der Digitalisierung bietet Dir vielfältige Möglichkeiten bei der Weiter-, Entwicklung von Controlling-Tools.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Erste Erfahrungen mit Visualisierungstools (bspw. PowerBI) sind von Vorteil.
- Du bist eigenständig und ein verantwortungsbewusster Teamplayer.
- Grundlegende analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Startdatum: ab 01.02.2025
