Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Produktionsstrategie des Antriebes. Wir gestalten das weltweite Produktionsnetzwerk und richten die Produktionssysteme des Antriebs für die Zukunft aus. Gemeinsam mit uns treibst du die Digitalisierung des Strategieprozesses voran. Dabei hast du die einzigartige Möglichkeit, in unserem dynamischen, kleinen Team mit Start-Up Charakter in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld Potentiale zu erkennen und zu realisieren.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du Methoden im Umfeld Künstlicher Intelligenz & Data Analytics zur Unterstützung bei strategischen Fragestellungen.
- Als Teil unseres hoch motivierten Teams identifizierst du Chancen der Digitalisierung und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei.
- Aufgrund der hohen Vernetzung hast du die Möglichkeit, deine Ideen direkt in Konzepte und Projekte einzubringen.
- Zudem runden regelmäßige Teamevents, Workshops sowie die Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Praktikant:innen deinen Praxiseinsatz ab und machen deine Zeit in München unvergesslich.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelor- oder Masterstudium.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
