Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Ihre Aufgaben
- Als Trainee Corporate Social Responsibility (CSR) / Nachhaltigkeit (m/w/d) werden Sie Innerhalb eines 18-monatigen Trainee-Programms auf Ihren Einstieg im Bereich CSR / Nachhaltigkeit bei BAUHAUS vorbereitet
- Im Trainee-Programm lernen Sie die Nachhaltigkeitsstrategie von BAUHAUS sowie deren Umsetzung in den relevanten Handlungsfeldern kennen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Sicherstellung der Erreichung der Nachhaltigkeitsziele von BAUHAUS
- Dies beinhaltet das Kennenlernen der Komplexität von globalen Lieferketten und das Erarbeiten von Risikominimierungsinstrumenten sowie das Erfassen von Kennzahlen und die Aufbereitung selbiger für die Berichterstellung
- Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen und entwickeln hierzu innovative Methoden
- Der regelmäßige Austausch mit (inter)nationalen Ansprechpersonen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement / CSR, Sustainability Management, Umweltmanagement, BWL, Supply Chain Management bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berührungspunkte durch Job, Praktika oder Werkstudententätigkeit zu den Bereichen Nachhaltigkeit und globale Lieferketten / Global Supply Chain sowie Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit
- Gutes Zahlenverständnis und Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch
- Eigeninitiative, eine rasche Auffassungsgabe, Teamgeist und soziale Kompetenz
Unser Angebot
- Betreuung durch kompetente Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
- Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier
BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
