Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Ihre zukünftige Rolle bei BASF vor. Jedes START IN-Programm wird individuell Ihrer Entwicklung auf die Zielposition angepasst. Nutzen Sie die Gelegenheit sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil einer inspirierenden Community, die sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
Was Sie Erwartet
- Sie begeistern sich für neue zukunftsweisende Themen der Gebäudetechnik und möchten aktiv die Transformation mitgestalten? Gemeinsam mit uns treiben Sie die Transformation der Gebäudetechnik, Infrastruktur und Services durch innovative Projekte voran.
- Sie möchten einen spürbaren Beitrag im Lifecycle der Verwaltungs- und Produktionsgebäuden sowie Laboren am Standort Ludwigshafen leisten? Hier werden Sie Innovationstreiber:in. Dabei erkunden Sie neuste Technologien, erhalten Einblicke in das Ökosystem der Technik und übernehmen Verantwortung für Teilprojekte.
- Ein auf Sie zugeschnittener Karriereeinstieg steht auf Ihrer Wunschliste? Dann ist das persönliche Coaching genau das richtige für Sie. Gemeinsam mit Ihrer Programmmanagerin gestalten Sie individuell Ihre persönliche und fachliche Entwicklung auf die Zielposition.
- Networking spielt für Sie eine zentrale Rolle in Ihrem beruflichen Alltag? Unsere internationale Trainee Community erleichtert Ihnen den Einstieg und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch.
- Sie sind neugierig geworden? Hier finden Sie einen Einblick in den Alltag unserer Trainees
Was Sie Mitbringen
- Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium - erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Versorgungstechnik (technische Gebäudeausrüstung/HKLS oder Elektrotechnik/Gebäudeautomation) mit nicht mehr als zwei Jahren Berufserfahrung.
- Begeisterung zu verändern - Leidenschaft bei der Optimierung und Transformation der technischen Gebäudeausrüstung und erste Berührung mit der Bauindustrie.
- Kreativität und Offenheit - Interesse und Gespür für einfache Darstellungen von komplexen Zusammenhängen.
- Innovative Projekte vorantreiben - eigeninitiative Mitgestaltung des digitalen Wandels im operativen Serviceumfeld sowie Lust etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
- Kommunikationstalent - Offenheit für Networking und ein Gespür für adressatengerechte Ansprache auf Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Level in beiden Sprachen).
Was Wir Bieten
- Coaching - persönliches Mentoring, das Ihre persönliche Entwicklung unterstützt
- Weiterentwicklung - vielfältige Trainings für eine breite fachliche Ausbildung
- Karriereweg - abgestimmte Trainings zur individuellen Weiterentwicklung
- Networking - exklusive Community Events, bei denen Sie Ihr Karrierenetzwerk erweitern können
- Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
