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Die Barmenia Versicherungen zählen zu den unabhängigen Versicherungsgruppen in Deutschland. Zur Gruppe gehören die Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG, die Barmenia Krankenversicherung AG sowie die Barmenia Lebensversicherung a. G. Als einer der größten Arbeitgeber in Wuppertal - mit über 2.000 Mitarbeitern am Standort - beschäftigen die Unternehmen rund 4.500 Mitarbeiter deutschlandweit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Arbeitnehmer ist der Geschäftsleitung ein wichtiges Anliegen. Soziales Engagement, Förderung der Wissenschaft und Verantwortung für den Standort sind für die Gruppe selbstverständlich. Seit fast zwanzig Jahren engagiert sich die Barmenia in Nachhaltigkeitsthemen. Bereits im Jahr 2008 konnte sie einen Sonderpreis beim renommierten Wettbewerb um den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewinnen.
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.
Ihre Verantwortung
- Sie wirken in IT-Projekten zur Erstellung moderner Softwarelösungen mit
- Sie erhalten Einblicke von Backend-Prozessen über Web-Portale bis hin zu APP-Technologien
- Sie beschäftigen sich mit Software-Analysen/-Design sowie Programmierung und Tests
Ihre Kompetenz
- Sie studieren Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit bisher gutem Erfolg
- Sie haben Interesse an der Programmierung im JAVA-Umfeld mit gängigen Methoden und Entwicklungswerkzeugen
- Sie sind engagiert, kommunikativ und serviceorientiert sowie offen für abwechslungsreiche Projekte
Ihr Benefit
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. So fördern wir die Ausbildung zum Aktuar (DAV). Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:
- flexible Arbeitszeit und -orte
- hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
- Betriebssport
- Kinderbetreuung
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