Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in 145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Ihre Aufgaben
- Verstärkung unseres erfahrenen Valuation-Teams bei der Bewertung von Unternehmen (small, mid und large caps) sowie anderen Vermögenswerten im Rahmen verschiedener Anlässe, u. a. gutachterliche/indikative Bewertungen, Purchase Price Allocation oder Fairness Opinions
- Planungsplausibilisierung bei Unternehmen verschiedener Branchen
- Analyse von Kapitalmarktdaten und Geschäftsmodellen einschließlich des Markt- und Wettbewerbsumfelds sowie die Dokumentation von Prüfungshandlungen
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkten Finance, Controlling und/oder Rechnungslegung
- Idealerweise erste relevante Erfahrungen im Rahmen von Praktika sowie theoretische Bewertungskenntnisse
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint)
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Spaß an anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen in einem Team
- Flexibilität, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Ein engagiertes und herzliches Team
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy (u.a. auch Masterförderung, Förderung von Berufsexamina, u.v.m.)
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus - Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeits-zeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u.a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
- Umfassendes Onboarding Programm (New Joiner Day)
- Attraktive Benefits (wie z.B. Urban Sportsclub, Jobrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
- Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl
Wollen Sie mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
