Mit fachlichem Know-how und Begeisterung setzen unsere Mitarbeitenden sich dafür ein, die Zukunft der Energiewende und den Energiemarkt aktiv mitzugestalten. Um dies zu schaffen, suchen wir junge und engagierte Talente, die etwas bewegen wollen. Auch Pflicht- oder Orientierungspraktika sowie Abschlussarbeiten sind bei uns möglich.

Dazu gibt es in unserer Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten - schauen Sie selbst! Worin liegen Ihre Stärken?

    Du hast Lust darauf

    • Einblicke zu erhalten, wie wir uns als Arbeitgeber am Markt positionieren und die badenovaGRUPPE für bestehende sowie zukünftige Mitarbeitende nachhaltig attraktiv gestalten
    • bei der Planung und Koordination von Projekten im Bereich Employer Branding zu unterstützen (z.B. Karrieremessen oder Werbe-/Marketingmaßnahmen)
    • neue Wege zu identifizieren sowie Verantwortung für Maßnahmen zu übernehmen und Lust darauf etwas zu bewegen
    • als Schnittstelle mit unserem Talent Acquisition Team Kampagnen im Bereich Recruiting zu organisieren
    • unsere Arbeitgeber-Bewertungsportale und Karriereseite zu pflegen sowie zu befüllen
    • uns mindestens mit 15h/Woche zu unterstützen

    Du bist

    • eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft, Pädagogik, Marketing, o.Ä.)
    • motiviert und hast eine Affinität zum Thema Employer Branding / Marketing
    • strukturiert und behältst auch bei hoher Projektdichte den Überblick
    • bist teamfähig sowie kommunikativ und hast Interesse daran, als Schnittstelle zwischen Personal/HR und Marketing zu fungieren, um einen Einblick in beide Welten zu erlangen
    • sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf B2-Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

    Du freust dich auf

    • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
    • die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigene Ideen einzubringen
    • flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
    • eine attraktive Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit
    • Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

    Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing, Werkstudent (m/w/d) Recruiting, Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition, Werkstudent (m/w/d) HR Marketing, Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation, Werkstudent (m/w/d) Social Media Recruiting

    Einblicke von unseren Mitgliedern
    Joanne
    JoanneTechnische Universität MünchenProject Management and Science Communication 2024
    Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
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    Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
    Theresa
    TheresaUniversität PassauResearch Assistant IPMT 2022
    Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
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    Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022