Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications & Data Analytics, IT & Managed Services, TI Fixnet & Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.
In der aufregenden Welt der IT suchen wir einen Junior HR Projektmanager:in (w/m/d), der voller Energie und Begeisterung ist. Das ist DEINE Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig das HR-Team voranzutreiben! Wenn du Lust hast, die digitale Transformation der Zukunft mitzugestalten und dabei deine Leidenschaft für HR auszuleben, dann bist du bei uns genau richtig!
Das Erwartet Dich
- Du unterstützt die Personalleitung bei der Umsetzung und Überwachung spannender HR-Projekte in den Bereichen Onboarding, Retention, Administration, Personalentwicklung und Reporting
- Mit deinem Auge für Details jonglierst du souverän mit HR-Daten und bereitest diese auf
- Du beherrschst das HR-Reporting und verwandelst Zahlen geschickt in aussagekräftige Dashboards und Berichte
- Als Teamplayer arbeitest du Hand in Hand mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere HR-Strategie auf einer soliden Datenbasis steht
- Die Einführung neuer HR-Tools und Systeme ist für dich eine spannende Herausforderung, die du gerne annimmst und erfolgreich umsetzt
- Du bist ein Ideengeber und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse voran
Das Bringst Du Mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil. Vor allem aber suchen wir deine Begeisterung für HR-Themen!
- Du bist ein Ass in Datenanalyse und liebst es, aus Daten Erkenntnisse zu gewinnen
- Kenntnisse in HR-Tools und Reporting-Software sind von Vorteil, aber auch hier zählt vor allem deine Lernbereitschaft
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Teamgeist und eine gute Portion Humor runden dein Profil ab
Darauf Darfst Du Dich Freuen
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden
- Unser Herz schlägt für unsere Kunden und dafür, basierend auf SAP Innovationen die Digitalisierung unserer Kunden voran zu bringen
- Du wirst einen großen Impact auf Ihre herausfordernden Aufgaben und Projekte haben
- Es gibt vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven für Young Professionals und berufserfahrene IT-Experten (m/w/d)
- Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten
- Wir haben gemeinsam Spaß auf zahlreichen Veranstaltungen und Events
- Wir stellen einen attraktiven Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung, bieten E-Bikes, Gesundheitsangebote, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz, u.v.m.
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
