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In Kürze beendet
Der Bereich SL - Beratung und Management Konzepte - unterstützt als interne Beratung der AUDI AG HR-Projekte und zwar vom Projektaufsatz bis zur Verankerung im Unternehmen. Die Abteilung Changemanagement ist ein Team von Expert_innen, das unternehmensrelevante Veränderungsprozesse gestaltet.
Wir erarbeiten mit allen Beteiligten praktikable Umsetzungskonzepte, um den Wandel unter Mitwirkung der Betroffenen herbeizuführen. Neben systemischen Interventions- und Kommunikationskonzepten entwickeln wir eine Data Driven Change Systemlösung, um die Effizienz, Effektivität und Wirksamkeit von Veränderungen zu messen.
Die Rolle
- Entwicklung anspruchsvoller BI-Lösungen:
- Aufbau und Automatisierung der Ergebnisse: Auswertung von Daten, Ableitungen von Insights und Visualisierung in Dashboards und Reports Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Systemauswertungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Planungs-, Konsolidierungs- und Reporting-Lösungen
- Aktive Projektmitarbeit bei der Produktausgestaltung Data Driven Change:
- Projektmanagement Aufgaben, Recherche und Analysetätigkeiten, Aufbereiten von Daten, Durchführung von Analysen, Umsetzungskonzept für die Systemlösung (Lösungsgenerierung für die vielfältigen Fragestellungen), Stakeholder Engagement (markenübergreifend)
- Mitarbeit bei der Aufbereitung von Workshop-Inhalten und Nachbereitung der Ergebnisse i.R. des Projektes Data Driven Change
- Erstellung von erforderlichen Dokumentationen/Unterlagen und Präsentationen
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Change-Management Vorhaben, z.B. Begleitung der Changemanagement-Kolleg_innen bei dem/der Kund_in
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft: Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie der Erstellung von Präsentationen und Arbeitsdokumenten
Das bringen Sie mit
- Sie sind Student_in in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang im Grund- oder Hauptstudium mit Begeisterung für Business Intelligence
- Gute Kenntnisse in der Implementierung von Business Intelligence (BI) Lösungen
- Gute Kenntnisse in gängigen BI Plattformen wie: Power BI, SQL, Datenmodellierung etc. wünschenswert
- Sehr gute Selbstorganisation und –motivation
- Gute Analysefähigkeit sowie ein gutes Zahlen- und Sprachverständnis
- Gute Auffassungsgabe und strukturierte Denkweise sowie Qualitätsbewusstsein
