Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Innerhalb der Einheit „Strategische Personalplanung/-Steuerung, Projektmanagement Transformation“ entwickeln wir ausgehend von der Unternehmensstrategie und gemeinsam mit den Geschäftsbereichen ein qualitatives und quantitatives Zielbild für die zukünftige Belegschaft AUDI AG. Kritische Jobcluster werden mittels Gap-Analysen und Simulationen detailliert beleuchtet und Lösungsansätze für Über- und Unterdeckung entwickelt. Wir schaffen damit eine transparente Entscheidungsgrundlage für die Ausrichtung unserer HR Kernprozesse und der übergeordneten Belegschafts- und Unternehmensplanung.
Wir gestalten und begleiten die Personaltransformation im Rahmen des Projektmanagements und sind Ansprechpartner bei strategischen HR Fragen. Neben klassischen PMO Kompetenzen kommen hierbei auch agile Projektmanagement-Ansätze, sowie kundenspezifische PM Tools und Methoden zur Anwendung.
Daneben stellen wir über das Team „HR Reporting“ eine umfassende Berichterstattung für den Audi Konzern innerhalb der AUDI AG und an den VW Konzern, sowie an externe Stellen sicher.
Wenn Du also Lust auf eine neue Herausforderung in einem spannenden Team hast, komm auf uns zu. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Job Purpose
- Du arbeitest an der Konzeption und Entwicklung zukunftsweisender Steuerungskonzepte der strategischen Personalplanung mit
- Du bringst Deine Ideen bei der Weiterentwicklung der Strategischen Personalplanung und konkreten Projekten der HR-Transformation ein
- Du bearbeitest und koordinierst abteilungsübergreifende Fragestellungen und strategische Themen
- Du unterstützt bei der HR Projektarbeit von der Konzeption bis zur Umsetzung und übernimmst eigenverantwortliche Tätigkeiten in verschiedenen Projekten
- Du bekommst einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft des/der HR Projekt Manager_innen und bringst dich bei der Erarbeitung von konzeptionellen Fragestellungen ein
Key Requirements
- Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Interesse an Personaltransformationsthemen
- Gutes Gespür für Menschen und ein freundliches, kommunikatives Auftreten
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Hohe Motivation und Engagement, idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement
- strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.
We live appreciation, openness, responsibility and integrity, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee’s individuality in the interests of the company.
