Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Wir, der Bereich Sicherheit Audi Konzern, Governance, beschäftigen uns mit Themen von übergeordneter, langfristiger und repräsentativer Bedeutung für die Unternehmenssicherheit der AUDI AG. Mit Blick auf die Audi Strategie tragen wir die Verantwortung für eine nachhaltige und durchgängige Prozessgestaltung, sowie u.a. auch für die Bewertung der Informationssicherheit von externen Partnerfirmen.
Du bist bei uns genau richtig, wenn Du ab September 2023 für möglichst sechs Monate ein facettenreiches, sowie spannendes Praktikum suchst.
Job Purpose
- Du gestaltest bei der internationalen Ausrichtung der Kommunikation der Unternehmenssicherheit mit
- Du erstellst Präsentationen und Unterlagen für verschiedene Zielgruppen
- Du erstellst und überarbeitest redaktionelle Beiträge
- Du setzt unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen um
- Du übernimmst eigenständig Teilprojekte in unterschiedlichen Aufgabengebieten der Unternehmenssicherheit
- Du unterstützt bei der Kommunikation in digitalen Kanälen
- Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit und bist in die Prozesse integriert
Key Requirements
- Du studierst Sicherheitsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit Sicherheitsbezug (Kommunikations-, Medien-, oder Sozialwissenschaften)
- Du zeigst hohes Interesse an Digitalisierungsthemen
- Du bist ein analytisch denkender Mensch, der kommunikationsstark ist, verantwortungsbewusst handelt und sich durch eine gute Ausdrucksweise auszeichnet
- Du kannst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise vorweisen
- Du denkst Dich schnell in Prozesse ein, überblickst komplexe Zusammenhänge und erläuterst diese verständlich
- Du bist souverän im Umgang mit digitalen Medien und digitaler Arbeitsweise
- Du besitzt eine Affinität zu sicherheitsrelevanten Themen
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst Du im Gespräch mit der Fachabteilung.
We live appreciation, openness, responsibility and integrity, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee’s individuality in the interests of the company.
