„Daten sind das neue Öl.“ – Diesen Satz hört man in der Welt der Digitalisierung immer wieder.
Auch die AUDI AG bekommt, sammelt, nutzt und verarbeitet Daten. Die Sicherheit dieser Daten und somit die informationelle Selbstbestimmung von Betroffenen steht bei uns in besonderem Fokus. In vielen Prozessen und agilen Projekten arbeiten wir mit Data Privacy Management Tools, um Sicherheits-Erwartungen zu erfüllen und DSGVO-konform zu handeln.
Wenn du an zukunftsorientierten Themen im Bereich „Vertrieb“ und "Digitalisierung" mit Schwerpunkt "Datenschutz" interessiert bist und gerne in einem spannenden Arbeitsumfeld arbeitest, hast du nun die Chance deine Ideen erfolgreich einzubringen. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du interessante Einblicke in den digitalen Transformationsprozess von Audi und lernst diverse Projekte des digitalen Ökosystems kennen.
Über die Rolle
- Unterstützung des Projektteams V-DSGVO für den gesamten Vertrieb der AUDI AG
- Direktes Mitwirken im Reporting, Wissensmanagement und Weiterentwicklung der IT-Prozesse
- Datenmanagement, -auswertung und -sicherheit
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung sowie Steuerung von internen und externen Dienstleistern
- Allgemeine Unterstützung des Projektteams, z. B. durch inhaltliche und grafische Aufbereitung diverser Medien und Unterlagen
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Rechtswesen
Was du mitbringst
- Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik/Digital Business, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens B1/B2-Level) und gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Erste Erfahrungen in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten in Bereichen wie beispielsweise Datenschutz, Rechtswesen, Projektmanagement, Digitalisierung, Data Science etc.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen mit
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Präzision sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
We anchor sustainability in our business activities, products and services. We live excitement, trust, courage and responsibility, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.
