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Mit einem dualen Studium bei der AUDI AG hast du die Möglichkeit dein theoretisch erlerntes Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Gemeinsam mit dem Fachbereich „HR Compliance/Integrität“ durchläufst du nach einem eigens für dich konzipierten Durchlaufplan die wichtigsten Abteilungen und Schnittstellen des Fachbereichs und erlangst so einen wertvollen Gesamtüberblick über die Abläufe und Aufgabenbereiche.
Die AUDI AG bietet dir mit dem Programm Audi dual viele attraktive Benefits: Während der Programmlaufzeit erhältst du eine individuelle Betreuung seitens der Programmverantwortlichen sowie des Fachbereichs. Für uns ist es selbstverständlich, dich während der gesamten Programmlaufzeit finanziell zu unterstützen. Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums, in Regelstudienzeit, übernehmen wir dich im Fachbereich „HR Compliance/Integrität“ in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
HR Compliance und Integrität sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit: unsere Verantwortung liegt darin, bei der Etablierung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfeldes, das die Wertvorstellungen und Verhaltensvorgaben des Unternehmens und des Konzerns ernst nimmt und nachhaltig gewährleistet, mitzuwirken.
Wir stellen gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet insbesondere: Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren die Beschäftigten des Personalbereichs im Hinblick auf Integrität und Compliance.
Aufgaben
- Während der vorlesungsfreien Zeiten lernst du neben deinem Zielbereich auch weitere Fachabteilungen der AUDI AG kennen. Du erstellst deine Masterthesis bei der AUDI AG im Bereich HR Compliance/Integrität
- Du arbeitest an der Weiter- oder Neuentwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung rechtlicher Standards mit
- Du analysierst aktuelle Compliance- oder arbeitsrechtlich relevante Fragestellungen, bearbeitest diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern und stellst die Umsetzung sicher
- Du arbeitest im Rahmen des HR Compliance-Management-Systems mit
- Du berätst unsere Fachbereiche zu Fragestellungen mit HR Compliance Bezug
- Du arbeitest zusammen mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene sowie mit nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
Qualifikationen
- Du bist zum Zeitpunkt deiner Bewerbung immatrikulierter Masterstudent des 1. Mastersemesters im Studiengang Wirtschaftsrecht
- Du hast Kenntnisse im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
- Du bringst erste Erfahrungen mit HR Themen und Interesse an der Umsetzung operativer Aufgaben gemäß rechtlicher Vorgaben mit
- Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Engagement, ausgeprägter Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint
- Du verfügst über fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
