Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Was wir bieten
- Bearbeitung einer geschlossenen Fragestellung zum Thema datengestützte Gestaltung zukünftiger Arbeitswelten
- Unterstützung beim Aufbau einer Plattform für digitale Organisationsdiagnostik (z.B. Entwicklung und Auswertung psychometrischer Skalen)
- Mitarbeit bei verschiedenen Beratungsprojekten, bspw. zu Change Management und New Work
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten zu neuen Beratungsprodukten
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Arbeits-, Organisations- & Personalpsychologie, Sozialpsychologie, Human Resource Management oder Data Science
- Erste Praxiserfahrung im Konzern- oder Beratungsumfeld (z.B. Unternehmensberatung, Inhouse Consulting)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrung mit statistischen Analyseverfahren (SPSS oder R Statistics Kenntnisse sind von Vorteil)
- Gute Excel und PowerPoint Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch von Vorteil
