Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Aufgaben

  • Während deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst du den Unternehmensbereich Risikocontrolling Non-Financial Risk mit dem Schwerpunkt operationelle Risiken mit netten Kolleginnen und Kollegen kennen.
  • Auf dein Profil abgestimmte fach- und methodenspezifische Seminare bereiten dich optimal auf deine verantwortungsvollen Aufgaben vor.
  • Durch unser Training "on the job" steigst du sofort in laufende bereichsübergreifende Projekte ein und bekommst so zusätzliche Einblicke in weitere Unternehmensbereiche unserer Bank.
  • Gegen Ende des Traineeprogrammes definieren wir in gemeinsamer Abstimmung, wie dein weiterer Karriereweg bei der apoBank aussehen könnte.

Profil

  • Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik (bzw. eine vergleichbare Qualifikation) hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit sammeln.
  • Ein großes Interesse an regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Neuerungen zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch eine systematische, eigenständige sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Kommunikationsfreude und- stärke sowie eine hohe Teamorientierung runden dein Profil ab.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte.
  • 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.
  • Regelmäßige TeamEvents: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
  • MobilitätsApp: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
Einblicke von unseren Mitgliedern
Joanne
JoanneTechnische Universität MünchenProject Management and Science Communication 2024
Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
Read Joannes story
Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Theresa
TheresaUniversität PassauResearch Assistant IPMT 2022
Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
Read Theresas story
Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022