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Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe.
Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzanalysten (m/w/d).
Tätigkeiten
- Entwicklung, Implementierung und Wartung fortschrittlicher Finanzberichterstattungswerkzeuge und Dashboards.
- Analyse von Finanzdaten zur Identifizierung von Trends, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Anforderungserfassung und Sicherstellung, dass die Berichtswerkzeuge den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen auf Basis von Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Finanzdaten in allen Berichten und Werkzeugen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Best Practices der Branche und neue Technologien in der Finanzberichterstattung.
Qualifikation
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Finanzanalyst, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Berichtswerkzeugen.
- Beherrschung von Finanzanalyse-Software und -Werkzeugen (z.B. Excel, SQL, Power BI, SAP BI, Infor Office Plus, Celonis Process und Data Mining).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Ein hohes Maß an Genauigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.
