Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsthemen (Recherche, Konzeptentwicklung, Projektplanung, Projektumsetzung und Evaluierung)
- Unterstützung bei der Konzernberichterstattung zum Thema Nachhaltigkeit
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Rating und Rankingteilnahmen
- Mitarbeit bei interner wie externer Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit
Wen wir suchen
- Studiengang: BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Sustainability, Umweltwissenschaften
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Nachhaltigkeit von Vorteil
- Unternehmerisch, technisch und sozialwissenschaftlich vernetztes Denken und Verständnis
- Startdatum: ab sofort oder je nach Absprache für bis zu 20 Stunden/Woche
Deine Benefits bei diesem Job
- Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
- Sozialberatung und Betriebsarzt
- Vielseitige Sportprogramme
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Zentrale Funktionen unterstützen den Vorstand und das Unternehmen bei der Erreichung seiner strategischen Ziele. Dazu zählen beispielsweise Informationstechnologie, Personalwesen, Logistik, Compliance, Finanzen und viele mehr.
