Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Als Business Unit Automotive & Specialty Lamps (AMSP) unterstützen wir unsere Vision und Strategie durch den Ausbau unserer führenden Position im Automobilbeleuchtungsmarkt im OEM- und Aftermarket-Bereich. Wir nehmen eine weltweit führende Position im Automobillampengeschäft für traditionelle und LED-Anwendungen ein und bieten branchenführende Produkte im Bereich LED-Beleuchtung für globale OEM-Kunden (z. B. mit austauschbaren LED-Lichtquellen). Mit unserem Kfz-Support- und Ausrüstungsportfolio erschließen wir auch neue Wachstumschancen im Aftermarket.
Deine Aufgaben
- Optimieren der Reglerparameter eines geschwindigkeitsabhängigen Temperatur PID Regler
- Systemtheoretische Betrachtung und Ermittlung der optimalen Parameter
- Verifizierung der optimalen Parameter über einen Versuchsplan an der Produktionsanlage
Wen wir suchen
- Studiengang: Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine verwandte Fachrichtung
- MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in MATLAB/Simulink von Vorteil
- Spaß am Lernen, fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starttermin: ab sofort oder je nach Vereinbarung für 35 Stunden/Woche
Deine Benefits bei diesem Job
- Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
- Sozialberatung und Betriebsarzt
- Vielseitige Sportprogramme
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation. Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen.
