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Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Opto Semiconductors (OS) bietet leistungsstarke Opto-Halbleiterkomponenten und umfassende Unterstützung für moderne Systemlösungen auf Basis innovativer Halbleiterlichtquellen. Die Business Unit verfügt über fast fünf Jahrzehnte Produktions- und Entwicklungs-Know-how.
Deine Aufgaben
- Anfertigung der Masterarbeit unter dem Titel „Kathodolumineszenzmikroskopie auf Mikro-LEDs“
- Untersuchung des Einflusses des epitaktischen Designs auf die Lichtemissionseigenschaften von Mikro-LEDs
- Optimierung experimenteller Parameter für die Kathodolumineszenzmikroskopie
- Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Zusammenhang mit Mikro-LEDs
Wen wir suchen
- Studiengang: Physik, Materialwissenschaft oder ähnliche
- MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Initiative
- Starttermin: ab sofort für 35 Stunden pro Woche
Deine Benefits bei diesem Job
- Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
- Sozialberatung und Betriebsarzt
- Vielseitige Sportprogramme
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation. Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen.
