Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
Das Trainee-Programm beginnt zum 01.10.2025.
Deine Aufgaben
Innerhalb des Trainee-Programms lernst Du in unterschiedlichen Stationen verschiedene Facetten von Amprion kennen und stellst Dich für eine Zukunft in unserem Unternehmen breit auf.
- Bitte teile uns in Deiner Bewerbung gewünschte Einsatzschwerpunkte mit.
- Einkauf: Lerne unsere Beschaffungsprozesse kennen, unterstütze bei Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen.
- Unternehmensentwicklung und Kommunikation: Sammle Erfahrungen in den Bereichen Unternehmenskommunikation, digitale Medien, Strategie und Energiepolitik.
- Finanzen und Controlling: Schau dir das Unternehmenscontrolling, Rechnungswesen, Steuerwesen und Finanzmanagement an.
- Nachhaltigkeit und Netzwirtschaft: Erhalte Einblicke in Nachhaltigkeitsthemen sowie in regulatorische Fragestellungen der Netzwirtschaft.
- Ebenfalls ist eine unternehmensweite Job Rotation, auch in fachfremde Abteilungen, möglich. Während Du das Unternehmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenlernst, identifizieren wir mit Dir ein zukünftiges Fokusfeld für den möglichen dauerhaften Einstieg.
Dein Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, z.B. wirtschaftlicher, juristischer oder technischer Fachrichtung, gerne interdisziplinär ausgerichtet
- erste Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Energiesektor oder in den genannten Tätigkeitsfeldern, ist von Vorteil
- Interesse für die Themengebiete der Energieversorgung und Flexibilität für Einsätze im gesamten Unternehmen
- eine proaktive Haltung kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsei
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
- 38 Stunden Woche: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
- 30 Urlaubstage: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
- Familie Beruf: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- Sport Gesundheit: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
- Weihnachtsgeld: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
- Amprionrente: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
- Verpflegung: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
- Mitarbeitendenrabatte: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
- Genussrechte: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Kostenlose Stellplätze: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
