Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
Deine Aufgaben
Innerhalb des Trainee-Programms lernst Du in unterschiedlichen Stationen die verschiedenen Facetten der IT von Amprion kennen und stellst Dich für eine Zukunft in unserem Unternehmen breit auf.
- Bitte teile uns in Deiner Bewerbung gewünschte Einsatzschwerpunkte mit.
- Durchlauf verschiedener IT-Bereiche eines Betreibers der kritischen Infrastruktur, angefangen vom Rechenzentrum, der Administration, IT-Servicemanagement, Softwareentwicklung bis hin zu IT-Security und verschiedenen IT-bezogenen Projekten
- Entwicklung von KI-Modellen, Datenanalyse oder Automatisierung von Prozessen: Bringe Dich aktiv in diesen zukunftsweisenden Bereichen ein.
- Ebenfalls ist eine unternehmensweite Job Rotation, auch in fachfremde Abteilungen, möglich. Während Du das Unternehmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenlernst, identifizieren wir mit Dir ein zukünftiges Fokusfeld für den möglichen dauerhaften Einstieg.
Dein Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Energietechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
- erste Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Energiesektor oder in den genannten Tätigkeitsfeldern, ist von Vorteil
- Interesse für die Themengebiete der Energieversorgung und Flexibilität für Einsätze im gesamten Unternehmen
- eine proaktive Haltung kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten - Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
- 38 Stunden Woche - Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
- 30 Urlaubstage - Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
- Familie Beruf - Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- Sport Gesundheit - Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
- Weihnachtsgeld - Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
- Amprionrente - Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
- Genussrechte - Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Verpflegung - An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
- Mitarbeitendenrabatte - Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
- Kostenlose Stellplätze - An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.