In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.
Verantwortlichkeiten
- Als Teil unseres Projektteams SF Recruiting leisten Sie einen wichtigen Beitrag beim internationalen Roll Out und Betrieb unseres Bewerbermanagementsystems. Hierzu gehört auch die Bearbeitung von Tickets, die Terminabstimmung mit unseren internationalen Teams und Dienstleistern sowie die Pflege von Workbooks und die Erstellung von Protokollen.
- Sie wirken nicht nur bei der Konzeption von Trainingsprogrammen mit, sondern unterstützen uns auch bei der Evaluation externer Dienstleister für ein neues strategisches Entwicklungsformat und bereiten Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder vor.
- In Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation pflegen Sie unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, XING, Facebook, Instagram), bringen neue Ideen zur Kandidatenansprache mit ein, texten spannende Postings und identifizieren mit uns gemeinsam neue zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle und Plattformen
- Klar, dass Sie unser Team auch tatkräftig bei administrativen Tätigkeiten, z. B. im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Hochschulmessen und der Organisation von internationalen Trainingsprogrammen unterstützen und somit einen wertvollen Beitrag leisten
- Mehr noch – Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern, wie mit Personalberatern, IT-Dienstleistern und unseren lokalen HR-Kollegen zusammen
Anforderungen
- Student/in im Bereich HR-Management, (Arbeits- und Organisations-) Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z.B. durch Praktika oder als Werkstudent/in sammeln können
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS-Office-Kenntnisse
- Sie haben Spaß an Teamarbeit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus
Unser Plus
- spannende Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
- ein abwechslungsreiches, individuell auf Sie abgestimmtes Praktikum mit intensiver Einarbeitung
- konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
- eine überzeugende Praktikumsvergütung
- flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot
- eine Vielzahl von Gesundheits- und Sportkursen
