Im neu geschaffenen Fachbereich Zentrale Funktionen im Ressort Schaden der Allianz Versicherungs-AG sind vielfältige Center of Competence von Governance über Betrugserkennung, die Gesellschaftsärzte in Schaden, das Allianz Zentrum für Technik und die Rechtsschutz Service GmbH verortet. Dabei sind wir für die Weiterentwicklung der Schadenstrategie und für das Einbringen unserer weitreichenden Expertise in die Schadenwertschöpfungskette verantwortlich.
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du den Fachbereich in strategischen Projekten (insbesonderen in Kundenbegeisterungsthemen) und in allen operativ relevanten Themen.
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent - Strategische Projekte& innovatives Schadenmanagement (m/w/d)
- Unterstützung in strategischen Projekten
- Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen der Initiative Kundenbegeisterung
- Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für verschiedene Ausschüsse
- Erarbeitung von strukturierten Problembeschreibungen
- Erstellung und Versand von Kommunikationsformaten und Newslettern
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Fachbereiches
Das bringst Du mit als Werkstudent - Strategische Projekte& innovatives Schadenmanagement (m/w/d)
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Studienleistungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT
Unsere Highlights für Dich
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
