Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Das erwartet Dich bei uns
- Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-Themen mit dem Fokus auf Talentmanagement
- Spannende Einblicke in strategische sowie operative HR-Themen
- Betreuung und Feedback durch eine feste Ansprechpartnerin
- Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Präsentationen und Excel-Dokumenten
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unseres Talent-Programms
- Administration und Weiterentwicklung unseres Intranet-Auftritts
- Unterstützung von internen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
- Planung und Begleitung von internen Events
Das bringst Du mit
- Neugierde und Offenheit für HR und insbesondere für das Thema Talentmanagement
- Erste theoretische, gerne auch praktische Erfahrung im Thema HR und Talentmanagement
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches und verbindliches Auftreten
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein gutes Sprachgefühl
- Sehr gute Kenntnisse in Excelerforderlich
- Gute Kenntnisse in PowerPoint und MS Office
- Verantwortlicher und diskreter Umgang mit Informationen
Unsere Highlights für Dich
- Gesundheit& Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
- Zeit& Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
- Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
