Werkstudent:in (m/w/d) HR 2025

Ein internationales Team von Fachleuten und Spezialisten, die eine agile Arbeitsweise leben und praktizieren, will die Art und Weise, wie Sie Versicherungen abschließen, verbessern und verändern. Angetrieben von der Leidenschaft für Kund: innen und der Liebe zu Daten, strebt Allianz Direct danach, ein außergewöhnliches Erlebnis mit einer persönlichen Note zu bieten.

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR arbeitest du eng mit unseren HR-Fachleuten zusammen, um verschiedene HR-Funktionen zu unterstützen. Diese Stelle ist für Studierende (m/w/d) gedacht, die praktische HR-Fähigkeiten in einem realen Umfeld erlernen und entwickeln möchte. Du wirst die Möglichkeit haben, bei der Personalverwaltung, der Personalbeschaffung, dem Onboarding von Personal und anderen personalbezogenen Aufgaben mitzuwirken.

Hauptaufgaben

• HR-Verwaltung. Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Aktualisierung von Mitarbeiterakten und Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Unterstützung des Einstellungsprozesses durch Veröffentlichung von Stellenangeboten, Vertragsmanagement usw
• Einarbeitung von Mitarbeitern. Hilf bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, indem du Unterlagen vorbereitest, Einführungsveranstaltungen koordinierst und einen reibungslosen Einstieg sicherstellst
• Employee Engagement. Wirke an der Planung und Organisation von Aktivitäten und Veranstaltungen zur Mitarbeitendenbindung mit
• Mithilfe bei Projekten. Unterstütze HR-Projekte wie Aktualisierungen von Richtlinien, Mitarbeiterumfragen und andere HR-Initiativen

Qualifikationen/Schlüsselqualifikationen

• Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach
• Starkes Interesse an einer Laufbahn im Personalwesen
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Beherrschung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und sensible Informationen zu behandeln
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Idealerweise erste Erfahrungen in einer Personalabteilung oder einem verwandten Bereich in einem Unternehmen

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.