Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
In diesem dynamischen Programm erhältst du tiefgehende Einblicke in unsere globale Technologielandschaft. Du rotierst durch verschiedene IT-Abteilungen, arbeitest mit modernsten Technologien wie Cloud, Cybersecurity und Softwareentwicklung und erlebst sowohl agile Praktiken als auch traditionelles IT-Management. Du wirst mit Führungskräften als Executive Assistant zusammenarbeiten, zu strategischen Innovationsprojekten beitragen und die neuesten Technologietrends erkunden, die die Zukunft von Allianz gestalten. Mit einem engagierten Mentor, einem internationalen Einsatz und Zugang zu unserem lebendigen Trainee-Netzwerk baust du eine starke Grundlage im strategischen IT-Management auf undtreibst echte Veränderungen in der Organisation voran.
Was du tust
- Teilnahme an Business-Intelligence-Projekten, Arbeit mit großen Datenbank-Clustern wie Oracle und Nutzung von Microservices-Architektur.
- Entwicklung von Softwarelösungen, die auf Kundenanforderungen zugeschnitten sind, und Einsatz moderner Technologie-Stacks sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich.
- Leitung der Transformationsbemühungen in der Cloud-Reise von Allianz unter Nutzung unseres umfangreichen Angebots an geschäftlichen und technischen Dienstleistungen.
- Beitrag zur Verbesserung unserer Cybersecurity-Fähigkeiten durch Zusammenarbeit mit dem Information-Security-Team.
- Übernahme von Verantwortung innerhalb des agilen Teams, entweder als Agile Master oder Product Owner, unter Nutzung deiner technischen Expertise.
- Anwendung der Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung und Erleben der Vorteile von Pair Programming in einem agilen Setup.
Was du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre (mit IT-Schwerpunkt) oder einem verwandten Bereich mit starken akademischen Leistungen.
- Du hast deine IT-Fähigkeiten bereits in IT-Praktika unter Beweis gestellt.
- Digitale Themen sind deine Leidenschaft und du denkst gerne unternehmerisch.
- Eine proaktive Haltung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und der Antrieb, einen Unterschied zu machen.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; fließendes Deutsch ist ein Muss.
- Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und einer Datenbanktechnologie.
Was wir bieten
- Du erhältst mit Beginn des IT-Trainee-Programms einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das ein ausgewogenen Verhältnis zwischen persönlicher Zusammenarbeit und mobilem Arbeiten ermöglicht, einschließlich bis zu 25 Arbeitstagen im Ausland pro Jahr.
- Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).
- Von der Karriereentwicklung über digitale Lernprogramme bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit lebenslanges Lernen und ein Umfeld, das Innovation, Leistung und Eigenverantwortung fördert.
- Flexible Arbeits-, Gesundheits- und Sozialleistungen (einschließlich Gesundheitsvorsorge und Elternzeit) unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach einer beruflichen Auszeit erfolgreich zurückzukehren
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
