Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Hallesche Krankenversicherung a.G. suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Informationstechnologie bereichert.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der virtuellen Desktop Infrastruktur
- Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien
- Sorgfältige Dokumentation der Konzepte, Systeme und Strukturen für interne und externe Audits
- Troubleshooting von Problemen in Zusammenhang mit Citrix Virtual Apps und Desktops
- Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten – z. B. bei der Implementierung einer gruppenweit einheitlichen Client-Management-Lösung
- Bewertung und Optimierung der eingesetzten Produkte und Prozesse hinsichtlich Technik, Einsatzfähigkeit, Nutzen, Risiken und kritischer Erfolgsfaktoren
- Beobachtung der Markt- und Technologie-Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Gruppe
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium und/oder relevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- Erfahrung mit Client-Infrastruktur-Lösungen und der Desktop-Virtualisierung
- Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365
- Know-how im Umgang mit Group Policies und Changes im Active-Directory-Umfeld
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Probleme fachübergreifend zu analysieren
- Persönliche Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft sich mit komplexen auch technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen
- Gute Englischkenntnisse
Das wird Sie begeistern
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!