Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Das Bietet Dir Aldi Süd
- Schulungen und E-Learning-Angebote
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen
- Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Das Sind Deine Aufgaben
- Kommunikation und Abwicklung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung der Recruiter:innen im gesamten Recruitingprozess
- Erste Ansprechperson für Kandidat:innen in der Kommunikation sowie Schnittstellenmanagement mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
- Vorauswahl der Bewerber:innen, bspw. in Form von Pre-Screening
- Unterstützung der Recruiter:innen bei Adhoc-Aufgaben
Das Bringst Du Mit
- Laufendes Studium
- Verfügbarkeit mindestens 12 Monate - wir möchten dich intensiv in komplexe Themen einarbeiten und sicherstellen, dass du vollumfänglich das Team verstärken kannst
- Idealerweise praktische Erfahrungen in den o. g. Bereichen
- Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Neugier und Humor
