Als qualifizierter Fachexperte wissen Sie um Ihren Wert und suchen ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Menschen, die mit Leidenschaft tagtäglich am Automobil von morgen arbeiten, bieten wir eine berufliche Heimat: eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit im Mittelpunkt stehen. Herzlich willkommen bei ACONEXT!
Dein Aufgabengebiet
- Mitgestaltung der HR-Strategie für den Fachbereich IT und Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Automotive Kontext
- Aktive Suche, Auswahl und Gewinnung geeigneter KandidatInnen einschließlich Führen von persönlichen Gesprächen – Video- und Telefoninterviews
- Begleitung der Talents im gesamten HR Livecycle Management
- Repräsentation des Unternehmens im Rahmen der Live-Kommunikation
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erste Erfahrung im Bereich Personal und/oder Recruiting bspw. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich IT und Elektrotechnik
- Mut und Begeisterungsfähigkeit für modernes Personalmanagement
- Kommunikationsstärke und Aufmerksamkeit gegenüber allen GesprächspartnerInnen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aconext Bietet Dir
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
