Dein Aufgabengebiet

Beratung im Bereich interaktiver multimedialer Systeme und 3D real-time Anwendungen
Konzeption und Entwicklung von Lösungen unter Verwendung verschiedener VR und AR Technologien
Implementierung von Applikationen oder Prototypen in interne und externe Prozesse
Entwicklung von Anwendungsfällen
Aufnahme von Kundenanforderungen zur (Weiter-)Entwicklung von Projekten
Koordination der Umsetzung von Entwicklungen inhouse oder beim Kunden
Impulsgeber zu aktuellen Trends und Technologien im Umfeld Augmented & Virtual Reality
Aktive Mitarbeit in interdisziplinären technischen und/oder methodischen Communities
Teilnahme an Abstimmungen und Abhalten von Präsentationen
Vorbereitung und Durchführung von Workshops

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Studienrichtungen oder Profi
Kenntnisse im Bereich Visualisierung und/oder Game Development
Erste Arbeitserfahrung im Bereich Echtzeitvisualisierung, Virtual-, Augmented-, Mixed Reality
Erfahrung mit Scriptsprachen und objektorientierten Technologien, wie z.B. Java, R, Python, MapReduce, Hadoop
Erste Erfahrungen mit Microsoft HoloLens und/oder HTC Vive von Vorteil
Erste Programmiererfahrung mit C# und C++ wünschenswert
Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
Hohes Maß an Kundenorientierung
Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art
Leidenschaft für neue Technologien
Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen