Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Du willst dein HR-Fachwissen, dein Fingerspitzengefühl und dein Gespür im Umgang mit den verschiedensten Charakteren zum Einsatz bringen? In einem HR-Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen – und welches die Menschen bei Accenture dabei unterstützt, erfolgreich zu sein? Das ist genau dein Ding?
Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du die Karriere unserer Mitarbeitenden begleitest und sicherstellst, dass Accenture eine integrative und vielfältige Organisation ist.
Für die Personalabteilung eines neuen Geschäftsbereichs von Accenture suchen wir Verstärkung.
Aufgaben
- Du betreust zusammen mit einem HR Business Partner einen Mitarbeiterkreis über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg – vom Einstieg bis zum Austritt.
- Dabei berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen, internen HR-Richtlinien und -Prozessen.
- Du wirkst bei den Mitarbeitenden-Beurteilungsphasen und den jährlich stattfindenden Vergütungsprozessen mit.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und der Rechtsabteilung ergänzt dein Tätigkeitsfeld.
- Darüberhinaus treibst du eigene Projekte innerhalb des Teams voran.
Qualifikationen
Darauf freuen wir uns
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/HR und erste Erfahrungen aus Praktika im HR-Umfeld
- Kenntnisse in der Bereitstellung von HR-Services und im Projektmanagement
- Kostenbewusstsein bei der Planung von Personal- und Dienstleistereinsätzen
- Ausgeprägte Qualitäts-, Prozess- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute MS Office- insbesondere Excel-Kenntnisse
- Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch
Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und sorge dabei maßgeblich im Hintergrund für reibungslose Prozesse.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
