Du bist im Immobilienumfeld zu Hause und hast bereits erste Berufserfahrungen als Junior-Projektleiter gesammelt? Dann passt du perfekt ins Team von Workplace Projects – unserer internen Projektorganisation für Investitionen in unseren Bestandsimmobilien. Hier betreuen wir bauliche Maßnahmen in unseren Niederlassungen, verwalten unser zentrales Mobiliarlager und steuern alle eingebundenen Dienstleister unserer Bauprojekte.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- Ganzheitliche Projektsteuerung: Du koordinierst kleinere bauliche Maßnahmen von A bis Z – von der Ausschreibung über das Angebotsmanagement bis zur Vergabe und Überwachung der Dienstleister.
- Effiziente Umsetzung: Du steuerst Projekte durch alle Phasen: Organisation, Kosten- und Terminverfolgung, Qualitätssicherung und Abschluss.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Partnern und externen Dienstleistern für eine zielgerichtete Projektdurchführung zusammen.
- Verantwortung übernehmen: Du sorgst für reibungslose Abläufe und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Mobilität leben: Du bist bereit für regelmäßige Reisetätigkeiten.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch und sicherem Englisch
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überstundenausgleich über Arbeitszeitkonto oder Auszahlung
- Corporate Benefits: Rabatte auf Reisen, Einkäufe etc.
- Mentoring- und Coaching-Programme
Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
