Du bist ein dynamisches Kommunikationstalent mit der Leidenschaft für das Knüpfen von Kontakten, das Erkennen von Chancen und das Vorantreiben von Umsatzwachstum? Wir suchen dich als motivierte/n Lead Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben
Inbound-Lead-Qualifizierung
- Verfolge eingehende Leads, bewerte ihre Bedürfnisse und führe erste Erkundungsgespräche
- Arbeite eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Lead-Quellen zu verstehen und Kampagnen zu optimieren
Outbound-Prospektierung
- Spreche potenzielle Kunden gezielt über E-Mail, LinkedIn und Telefon an
- Recherchiere Zielkonten und Entscheidungsträger und konzentriere dich auf aufgewärmte Interessenten
Kaltakquise und Outreach
- Generiere neue Leads durch Kaltakquise und individuelle Ansprache-Strategien
- Überwinde Einwände souverän und kommuniziere klar unser Wertversprechen
Pipeline-Entwicklung
- Pflege präzise CRM-Aufzeichnungen und sorge für einen reibungslosen Übergang an das Vertriebsteam
- Arbeite eng mit den Kundenbetreuern zusammen, um hochwertige Geschäftschancen zu priorisieren und deine Ziele zu erreichen
Zusammenarbeit und Verbesserung
- Optimiere gemeinsam mit dem Vertrieb und Marketing Messaging- und Outreach-Strategien
- Analysiere deine Leistung, teile deine Erkenntnisse und bleibe stets über Branchentrends informiert
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Lead-Generierung, Kundenakquise oder einer ähnlichen Rolle
- Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Kunden mit Fokus auf langfristige Beziehungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Ergebnisorientierte Denkweise und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld motiviert und ausdauernd zu bleiben
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce; Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools sind ein Plus
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad zum Leben, Arbeiten und Radfahren