- Was macht ein Management Consultant?
- Der Berufsweg eines Management Consultants
- Gehälter von Management Consultants
- Qualifikationen und Ausbildung
- Fähigkeiten, die du als Management Consultant mitbringen solltest
- Vor- und Nachteile des Berufs Management Consultant
- Die Work-Life-Balance eines Management Consultants
- Typische Unternehmen, die Management Consultants einstellen
- Ähnliche Jobs wie Management Consultant
Bist du kreativ? Hast du Spaß daran, dir innovative Strategien auszudenken? Wenn du gut darin bist, Probleme zu lösen und dein Fachwissen für eine Karriere in der Wirtschaft nutzen möchtest, könnte der Beruf des Management Consultants genau der richtige für dich sein.
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Was macht ein Management Consultant?
Als Management Consultant unterstützt du ein Unternehmen dabei, dessen Potenzial voll auszuschöpfen. Du sprichst Empfehlungen für künftige Maßnahmen aus, mit denen das Unternehmen seine Effizienz, Organisation und Leistung verbessern kann. Hier sind einige der Aufgaben, die du als Management Consultant übernehmen könntest:
- Du analysierst, was das Unternehmen leistet und wie es nach außen hin auftritt, um herauszufinden, welche Faktoren in der Öffentlichkeit potenziell negativ aufgefasst werden könnten Du untersuchst die Struktur des Unternehmens und identifizierst Verbesserungspotenzial Du führst Sekundärforschung über die Leistung des Unternehmens durch
- Du interviewst Angestellte, um zu sehen, wer seine Arbeitsweise in welcher Hinsicht verbessern könnte Du triffst dich mit deinen Kolleg:innen, um dich mit ihnen über deine Fortschritte und Gedanken über das Unternehmen auszutauschen Du präsentierst dem Unternehmen deine Ergebnisse sowie deine Verbesserungsvorschläge
Der Berufsweg eines Management Consultants
Wie bei jeder Beratertätigkeit kannst du dich in der Hierarchie nach oben arbeiten und in Führungspositionen im Unternehmen aufsteigen, wenn du dich dafür entscheidest.
Im Folgenden wird der Karriereweg von Management Consultants beschrieben:
Einstiegsebene
Junior Management Consultants unterstützen oft mittlere Senior Management Consultants bei ihrer Arbeit und erledigen Aufgaben, die diese für einen Kunden erledigen müssen. Du könntest zum Beispiel Berichte schreiben, Präsentationen erstellen und Daten analysieren. Als Junior Management Consultant wirst du möglicherweise einem kleinen Unternehmen als Berater zugewiesen, wobei deine Arbeit von erfahrenen Kolleg:innen überwacht wird.
Karrierelaufbahn
Als Management Consultant bekommst du eigene Kunden zugewiesen. Du arbeitest für die Dauer deines Vertrags mit diesem Kunden zusammen, analysierst dessen Arbeit und gibst Ratschläge. In dieser Position hast du also schon mehr Verantwortung als auf der Junior-/Einstiegsebene. Zukünftige Karriere
Senior Management Consultants werden größeren oder bekannteren Unternehmen zugewiesen. Diese Tätigkeit umfasst die gleichen Aufgaben wie die der (Junior) Consultants, jedoch mit einer noch größeren Verantwortung und mehr Einfluss. Neben deinen eigenen Aufgaben überwachst du vielleicht auch die Arbeit deiner jüngeren Kolleg:innen und stellst sicher, dass diese korrekt ausgeführt wird und deinen Standards entspricht.
Wenn du gute Arbeit leistest, können als nächste Stufen Manager und dann Senior Manager Stellen in Frage kommen. Als Manager gibst du dein Fachwissen an jüngere Kolleg:innen weiter und delegierst Aufgaben an (Junior) Consultants. Außerdem bist du mitverantwortlich, dass deine Mitarbeiter*innen abliefern. Als Senior Manager stemmst du einiges an Verantwortung. Du leitest Projekte sowie ein Team aus anderen Consultants, bringst neue Themenbereiche voran,, rekrutierst junge Talente im Consulting und wirbst für Projekte bei Neu- und Bestandskunden.
Wenn du dich dafür entscheidest, ein Consulting Unternehmen zu leiten, könntest du auf die Position eines Partners hinarbeiten. In dieser Funktion stehst du mit Kunden in Kontakt und stellst sicher, dass sie mit der von dir erbrachten Dienstleistung zufrieden sind. Du triffst dich mit neuen Kunden, um weitere Interessenten für das Unternehmen zu gewinnen. Außerdem unterstehen dir die Berater:innen in der Firma und du sorgst dafür, dass sie nach deinen Vorgaben arbeiten.
Gehälter von Management Consultants
Management Consultants haben oft gute Gehaltsaussichten und Karrieremöglichkeiten. Hier sind die Gehälter, die du in dieser Rolle verdienen kannst:
- In Einstiegspositionen als Junior Management Consultant verdienst du ca. 39.000 Euro brutto pro Jahr. Danach steigt das Gehalt auf 47.000 - 57.000 Euro brutto pro Jahr.
- Als Consultant kannst du zwischen 53.000 und 65.000 Euro brutto pro Jahr verdienen.
- Senior Management Consultants verdienen zwischen 75.000 und 100.000 Euro brutto pro Jahr.
Mit unserem Gehaltsrechner bekommst du Informationen zu dem Gehalt, das du verdienen solltest. Vergleiche Branchen-, Geschlechter- und Standortdurchschnitte.
Qualifikationen und Ausbildung
Wenn du deinen Traumjob im Management Consulting finden möchtest, zählen die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen.: Das brauchst du für deinen Berufseinstieg:
Bildung
Die meisten Management Consultants haben einen Hochschulabschluss in einem Wirtschaftsfach. Ein Masterabschluss wird bevorzugt, ist aber keine Voraussetzung. Mittlerweile gibt es auch spezifische Consulting-Studiengänge, die meistens im Master angeboten werden.
Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung macht deine Bewerbung für jeden Personaler besonders interessant. Du könntest Berufserfahrung durch ein Praktikum in einem Consulting Unternehmen sammeln. Ein Praktikum zeigt dir, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten und vermittelt dir einige der Fähigkeiten, die für den Job erforderlich sind. Für einen optimalen Berufseinstieg lohnt es sich, ein solches Praktikum schon vor oder während deines Studiums zu absolvieren. So kannst du bereits nötiges Know-How und Erfahrung vorweisen, wenn du dich auf Eintsiegspositionen bewirbst.
Berufliche Qualifikationen
Wenn du dich im Bereich des Management Consultings weiter qualifizieren möchtest, kannst du dem Chartered Institute of Management Consultants (CIMC) beitreten und dich über die Kurse für professionelle Management Consultants informieren, die das CIMC anbietet. Berufliche Qualifikationen sind keine Voraussetzung für die Arbeit als Management Consultant, aber sie können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu beweisen, dass du für eine Beförderung oder mehr Verantwortung bereit bist.
Du bist an einem Job als Management Consultant interessiert? Erfahre mehr über den Einstellungsprozess und die Bewerbungsfristen für Absolvent:innen im Management Consulting.
Fähigkeiten, die du als Management Consultant mitbringen solltest
Du möchtest einen Beruf als Management Consultant antreten? Um Personaler*innen direkt beweisen zu können, dass du der*die perfekte Kandidat*in dafür bist, kannst du im Idealfall bereits einige der folgenden Kernkompetenzen vorweisen:
Hard Skills
- Geschäftliches Verständnis: Ein gutes Verständnis dafür, wie Unternehmen funktionieren, ist für diesen Job sehr wichtig. Mit deinem Wissen kannst du Bereiche des Unternehmens erkennen, die nicht gut laufen und Ratschläge zur Verbesserung geben.
- Mathematische Fähigkeiten:Zu den Aufgaben eines Management Consultants gehört es, die Leistung eines Unternehmens zu analysieren. Dazu brauchst du gute mathematische Fähigkeiten, um die Bedeutung hinter den Zahlen zu verstehen.
Soft Skills
- Problemlösung: Als Management Consultant ist es deine Aufgabe, Probleme zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen. Wenn du über gute Problemlösungskompetenzen verfügst, kannst du kreative Ansätze finden, um mit den Herausforderungen eines Unternehmens umzugehen.
- Kommunikation: Der Beruf des Management Consultants erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. So kannst du einem Unternehmen berichten, was es gut macht und was es verbessern kann. Vor allem in deinen Präsentationen und in den Berichten, die du schreibst, ist es wichtig, gut kommunizieren zu können.
- Analytische Fähigkeiten: Analytische Fähigkeiten helfen dir dabei, alle Bereiche eines Unternehmens zu begutachten . Dazu gehören unter anderem die Leistung einzelner Kolleg:innen, der Erfolg von Marketingkampagnen und andere Faktoren, die sich auf den Gesamtbetrieb eines Unternehmens auswirken.
- Die Liebe zum Detail: Als Management Consultant musst du in der Lage sein, dich auf kleinste Details zu konzentrieren. Das hilft dir, Bereiche zu finden, in denen du Verbesserungen vorschlagen kannst, und sei es nur eine kleine Änderung, die sich langfristig zu einer großen Verbesserung summiert.
Vor- und Nachteile des Berufs Management Consultant
Der Beruf des Management Consultants bietet zwar einige sehr attraktive Vorteile, es gibt aber auch Faktoren, die du berücksichtigen solltest, bevor du dich voll und ganz auf diese Laufbahn festlegst.
Vorteile
- Der Job ist häufig mit Reisen im In- und Ausland verbunden.
- Du hast die Möglichkeit, als Management Consultant eine Menge Geld zu verdienen.
- Du erhältst die Möglichkeit, mit vielen verschiedenen Unternehmen zusammenzuarbeiten und deren Abläufe kennenzulernen.
- Es ist zufriedenstellend zu sehen, wie deine Arbeit ein Unternehmen verbessert und wie es erfolgreicher wird, nachdem du viel Zeit damit verbracht hast, mit ihm zusammenzuarbeiten.
Nachteile
- Die Work-Life-Balance ist in diesem Job sehr schlecht. Die Arbeitszeiten sind lang, insbesondere bei großen Deadlines.
- Das Reisen, das für diesen Job erforderlich ist, stellt für manche Menschen ein Problem dar, weil eine feste Routine damit nicht möglich ist. Umziehen bedeutet, an einem neuen Standort neu anzufangen, was sehr schwierig sein kann, wenn man eine Familie hat.
Die Work-Life-Balance eines Management Consultants
Das Arbeitsleben eines Management Consultants kann sehr stressig sein, da die Arbeitstage extrem lang sein können. Laut dem Portal Consulting.de macht ein Management Consultant im Durchschnitt zehn bis elf Überstunden in der Woche, um all die Arbeit zu erledigen, die an einem Tag erledigt werden muss. Am Ende eines Vertrags gibt es noch mehr Fristen, sodass sich der Arbeitstag noch weiter verlängern kann.
Als Management Consultant bist du unter einem Zeitvertrag bei einem Unternehmen angestellt. Die meiste Arbeit wirst du im Büro des Unternehmens verrichten. Das bedeutet, dass du entweder pendeln oder vorübergehend in eine andere Gegend ziehen musst, während du den Vertrag abarbeitest.
Typische Unternehmen, die Management Consultants einstellen
Wenn du aufsteigen möchtest , könntest du für einige der besten Beratungsunternehmen des Landes arbeiten. Viele dieser Unternehmen stellen Absolvent:innen ein, um sie in der Beratung auszubilden. Hier sind die Beratungsunternehmen, für die du dich bewerben kannst: