Wenzel + Wenzel
Am Anfang standen technisches Know-how und die Leidenschaft für gute Architektur, als Sepp Wenzel 1957 sein Sachverständigenbüro eröffnete. Gemeinsam mit ihm baute sein Sohn Matias Wenzel ab 1992 das Unternehmen zum Architekturbüro mit bundesweiten und internationalen Projekten aus. 2007 wird Dominik Daß weiterer Partner. Heute arbeiten über 350 Kolleginnen und Kollegen an dreizehn Standorten. Steter Wandel zählt bis heute zu den tragenden Unternehmenswerten. Immer mit dem Ziel, höchste Qualität zu erreichen. So werden technische Innovationen möglich und die Leidenschaft für gute Architektur bleibt lebendig.
Wir übernehmen Vergabeverfahren für komplexe Planungs- und Bauaufgaben. Entwurfsarchitekten und Bauherren unterstützen wir bei der fachübergreifenden Realisierung der erforderlichen Planungsleistungen und bieten die treuhänderische Wahrnehmung ihrer Interessen.
Langjährige Erfahrung macht uns zum verlässlichen Partner für die Umsetzung anspruchsvoller Entwürfe. Wir koordinieren die Bauausführung und überwachen die Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen, den Leistungsbeschreibungen sowie den technischen und rechtlichen Vorschriften.
Im Sinne unserer Auftraggeber setzen wir Projekte mit den größten Qualitätsansprüchen um. Dafür haben wir Regeln, die eine zielgerichtete Kommunikation mit allen Projektbeteiligten gewährleisten. Jede Kollegin und jeder Kollege nimmt regelmäßig an Weiterbildungen teil. Unser Akademieplan sichert alle beruflichen Erwartungen.
Karriere
Das Arbeitsumfeld bei Wenzel + Wenzel zeichnet sich durch die Schnittstelle zu anspruchsvollen Projekten und den kreativsten Köpfen in der Architekturbranche aus. Respekt, Vertrauen und Kollegialität bestimmen die Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Unsere Hierarchien sind flach und die Unternehmenskultur offen für neue Ideen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen angepasst sind und allen Lebenssituationen gerecht werden. Mit familienfreundlichen Maßnahmen unterstützen wir Mütter und Väter. Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben und im Fortbildungsplan gemeinsam erarbeitet. Regelmäßig finden Seminare und Vorträge zum Wissensaustausch statt.
