AB InBev
Anheuser-Busch InBev (AB InBev) mit globalem Hauptsitz in Leuven, Belgien, ist die weltweit führende Brauereigruppe. Das Unternehmen zählt zu den weltgrößten Konsumgüterherstellern und beschäftigt rund 160.000 Mitarbeiter:innen in über 50 Ländern, davon über 2.000 in Deutschland.
Das Unternehmen führt in seinem Portfolio mehr als 500 Marken, darunter die globalen Premium-Marken Corona Extra, Stella Artois und Budweiser. Weltweit belegt Anheuser-Busch InBev in vielen Schlüsselmärkten mit seinen Produkten die Positionen eins oder zwei – mehr als jedes andere Brauereiunternehmen.
Bei Anheuser-Busch InBev Deutschland zählen unter anderem Corona, San Miguel, Beck’s, Spaten, Franziskaner, Löwenbräu und Hasseröder zu den vertriebenen Marken, wodurch das Unternehmen über ein attraktives Portfolio für Handel und Gastronomie verfügt. Der deutsche Verwaltungssitz ist in Bremen, mit weiteren Brauereien in München, Wernigerode und Issum und diversen anderen Office-Standorten.
Anheuser-Busch InBev hat sich zum Ziel gesetzt, eine Zukunft mit mehr Cheers zu schaffen. Die Unternehmenskultur ist das, was das Unternehmen zu einem der größten Konsumgüterherstellern weltweit gemacht hat: Flache Hierarchien, vielfältige Karrieremöglichkeiten und große Ambitionen.
Die Traineeships & Entry-Level Rollen bei AB InBev versprechen Graduates einen spannenden Karriereeinsteig und geben ihnen die Möglichkeit, schnell in ihrer Rolle und darüber hinaus zu wachsen.
Die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft unseres Unternehmens werden von den Menschen die wir sind geprägt: OWNERN.
Als Owner arbeiten wir gemeinsam daran, eine Zukunft mit mehr Cheers zu schaffen. Wir sind stolz auf unsere Rolle ein Teil von etwas, das größer ist als wir selbst zu sein und arbeiten mit Leidenschaft daran, das Vermächtnis von AB InBev weiter auszubauen.
Als Owner leben wir nach unseren Prinzipien und nehmen uns gegenseitig in die Pflicht. Wir sind stolz auf unsere Kultur und auf das, wofür wir als Unternehmen stehen.
Ein großer Traum inspiriert uns, treibt unser Unternehmen voran und vereint uns mit demselben Ziel und Zweck - eine Zukunft mit mehr Cheers zu schaffen.
Unabhängig von ihrer Rolle im Unternehmen setzen sich alle Owner ambitionierte Ziele, die sie verfolgen und für die sie zusammenarbeiten.
Große Träume erfordern harte Arbeit, Zusammenarbeit und Leidenschaft. Sie müssen realisierbar sein, damit wir uns ihnen gegenüber verpflichten und sie zum Leben erwecken können.
Als Owner wissen wir, dass wir nicht alles für alle tun und sein können. Unser Fokus auf Ergebnisse leitet uns, indem wir unsere Zeit und Energie in das investieren, was für unser Unternehmen wichtig ist.
Owner feiern Erfolge und legen die Messlatte kontinuierlich höher.
Als Owner zählen unsere Taten mehr als unsere Worte. Wir gehen mit gutem Beispiel voran und handeln so wie wir es meinen.
Wir übernehmen persönliche Verantwortung. "Das ist nicht mein Problem" gibt es in einem Unternehmen mit Ownern nicht.
Großartige Menschen verkörpern unsere 10 Grundsätze. Sie können von überall her kommen und jeden Hintergrund haben.
Als Führungskräfte investieren wir unsere Zeit, um großartige Menschen einzustellen und zu entwickeln, Möglichkeiten für ihr Wachstum zu schaffen und leistungsstarke Teams aufzubauen.
Wir alle spielen eine Rolle beim Schutz, Wachstum und der Schaffung von Marken, die die Konsumenten lieben.
Owner stellen die Konsumenten in den Mittelpunkt ihres Handelns - indem sie immer lernen und verstehen, wer sie sind und was sie schätzen.
Als Owner bauen wir starke Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern auf, indem wir ihnen hervorragende Produkte, Einblicke und Dienstleistungen bieten. Wir wachsen, wenn unsere Kunden wachsen.
Als Owner nehmen wir die Verantwortung an, die mit einer globalen Führungsposition einhergeht. Wir haben einen positiven Einfluss auf unsere lokalen Gemeinschaften, indem wir nachhaltige Praktiken fördern. Wir wachsen, wenn es unseren Communities gut geht.
Owner glauben, dass die Einfachheit das volle Potential freisetzt. Einfachheit schafft Klarheit, Schnelligkeit und konsequente Umsetzung.
Wir verlassen uns auf Daten und gesunden Menschenverstand, um die besten Praktiken zu erkennen und zu skalieren, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit zu leisten.
Als Owner geben wir nur so viel wie nötig aus, und auch nur dann, wenn es nötig ist.
Ein sparsamer und disziplinierter Umgang mit unseren Kosten und Ressourcen gibt uns die Freiheit, mehr in das zu investieren, was Kunden und Verbraucher wirklich wertschätzen.
Als Owner sind wir verantwortlich für die langfristigen Auswirkungen der Entscheidungen und Investitionen die wir heute treffen.
Wir opfern die langfristige Wertschöpfung unseres Unternehmens nicht für kurzfristige Ergebnisse.
Owner nehmen keine Abkürzungen und arbeiten mit Ethik und Integrität. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter, die Qualität unserer Produkte und unser Ruf dürfen niemals gefährdet werden.
Es gibt keinen Ersatz für harte Arbeit, Beständigkeit und langfristiges Denken.
