TrainingsManufaktur

Harte Arbeit, ständiges Hinterfragen, Partnerschaften auf Augenhöhe und Respekt gegenüber unseren Kunden und unseren Teammitgliedern machen uns aus. Wir stellen die Transformation in den Mittelpunkt und gehen mit unseren Kunden durch die Veränderung. Wir sind weder links noch rechts, weder schwarz noch weiß und weder Soft Coaches noch Methodendogmatiker. Wir entwickeln methodenbasierte Entscheidungskompetenzen, vermitteln und bewerten, hinterfragen und setzen Impulse. Wir arbeiten niemals im Prozess, sondern stets am Prozess.

Wir arbeiten für die Vision einer Welt, in der die sinnvolle Veränderung von Organisationen, Unternehmen oder auch ganzen Staaten nicht mehr Dekaden braucht. Wir setzen uns ein für eine Welt, die nicht dadurch bestimmt ist, dass Industriebeamte und überforderte Manager Entscheidungen treffen, die häufig gegen den Kunden und die eigenen Mitarbeiter laufen. Wir wollen verhindern, dass Probleme ausgesessen oder nicht verstanden werden, weil die Werkzeuge, Methoden und Denkschulen fehlen, die heute an anderer Stelle bereits sehr erfolgreich und nutzbringend eingesetzt werden.

Wir helfen unseren Kunden, effizienter die Bedürfnisse ihrer Kunden umzusetzen und besser auf ökonomische, ökologische und soziale Bedürfnisse zu reagieren.

Wir liefern eine zielgerichtete Transformation von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzungsunterstützung. Wir helfen nur, wenn erkennbar der Wunsch nach vernunftbasiertem Handeln vorhanden ist. Wir arbeiten ausschließlich auf Augenhöhe mit den Kunden. Wir sind Könner und haben echte Kompetenzen. Wir sind weder Anzug-Business-School-Guys noch agile Berliner Latte-macchiato-Hipster. Wir sind anders und nicht selten verwirren wir, aber wir erzählen niemals Bullshit! Wir arbeiten nie im System, sondern immer am System. Wir denken systemisch, unternehmerisch und crossfunktional. Wir sind Methodenjunkies und keine Methodendogmatiker.