Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.
Wir entwickeln ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen.
Unsere 560 Berater*innen, die in 63 Standorten und 36 Ländern zu Hause sind, zählen selbst zu den erfahrenen Führungspersönlichkeiten und agieren als ein gemeinsames Team.
Auf diese Weise vereinen wir individuelle Talente mit der kollektiven Expertise unseres weltweiten Netzwerks. Die Kompetenz und Kraft unserer gesamten Firma steht damit jederzeit unseren Klient*innen zur Verfügung.
Fast alle Topmanagerinnen und Topmanager sind im Verlauf ihrer Karriere für mehrere Unternehmen tätig. Bei Stellenwechseln auf der obersten Führungsebene sind in den meisten Fällen Personalberatungsunternehmen beteiligt. Wenn Sie uns über alle wichtigen Neuerungen in Ihrer beruflichen Erfahrung informieren, haben Sie die besten Chancen, die richtige Balance zwischen persönlicher Weiterentwicklung, einer erfüllenden Aufgabe und erstklassiger Vergütung zu erzielen.
