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ZÜBLIN ist seit mehr als 120 Jahren im Geschäft. Wir verstehen viel vom Bauen. Gerade deshalb treibt uns die Frage um: Was müssen wir in Zukunft können, um Bauwerke optimal zu errichten? Ob Digitalisierung oder neue ökologische und gesellschaftliche Anforderungen: im Kompetenzverbund mit STRABAG nehmen wir Bauaufgaben als Ganzes in den Blick. ZÜBLIN setzt auf partnerschaftliches Bauen mit teamconcept und Digitalisierung mit BIM 5D® – und treibt damit die Entwicklung neuer Standards für die Zukunft des Bauens maßgeblich voran.
Aufgaben
- Entwicklung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache potenzieller Talente
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingveranstaltungen
- Analyse von Zielgruppen und Entwicklung von zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen
- Initiierung und Pflege von Schul- und Hochschulkooperationen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
- Erfolgskontrolle und Reporting der Personalmarketing-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen und operativen Einheiten, um unser Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting
- Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
- Kenntnisse in Social Media, Content-Marketing und digitalen Trends
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Bei uns erwartet Sie ein sicherer, tarifgebundener Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabenfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Neben einem aufgeschlossenen Team mit starkem Zusammenhalt und sehr gutem Arbeitsklima, profitieren Sie bei uns von sämtlichen Konzernvorteilen.
- Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir - neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaub, Wellbeing Angebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Nutzen Sie den Raum für persönliche Entwicklung im Rahmen von zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie der Gehaltsvorstellung.
